Requisitos para trabajar de animador infantil

Si te gusta estar con chicos y se te ocurren ideas para entretenerlos, trabajar de animador infantil puede ser tu. Pero ojo, no es solo cantar canciones y pintar caritas. Hay algunas cosas que necesitás tener en cuenta antes de mandar tu CV.

Qué piden las empresas de eventos

La mayoría de los lugares que contratan animadores buscan personas con secundaria completa. No es que te pidan un título universitario, pero sí quieren ver que terminaste el colegio. Además, te van a preguntar si tenés experiencia previa, aunque sea informal: cuidar a tus sobrinos, ayudar en un cumple de amigos, o cualquier cosa que demuestre que sabés moverte con pibes.

El tema de la edad depende del lugar. Algunos contratan desde los 18, otros prefieren gente un poco más grande. Lo que sí es seguro: necesitás ser mayor de edad para trabajar en eventos.

Cursos y capacitaciones que suman

No son obligatorios, pero te dan ventaja. Un curso de primeros auxilios te abre puertas, porque los papás y las empresas quieren saber que sabés reaccionar si pasa algo. También está bueno hacer algún taller de recreación, teatro o música. No hace falta que seas Gardel, pero si tocás la guitarra o sabés hacer magia, mejor.

Acá algunas opciones que podés buscar:

• Primeros auxilios pediátricos (Cruz Roja o municipalidad)
• Recreación y juegos (hay cursos cortos de 2-3 meses)
• Teatro o títeres para chicos
• Malabares, magia o globoflexia (te hacen destacar)

Muchos de estos cursos los podés hacer online o en centros culturales barriales. No son caros y te dan certificado.

Habilidades que te van a servir

Más allá de los papeles, hay cosas que no se aprenden en ningún curso. Tenés que saber improvisar cuando algo no sale como planeaste. Un chico se pone a llorar, otro se aburre, la música no anda: vos seguís y lo resolvés sobre la marcha.

También necesitás paciencia. Mucha. Porque vas a tener grupos de 20 pibes con energía a full, y vos tenés que mantener todo bajo control sin perder los papeles. Y otra cosa: tenés que ser bueno comunicándote con los papás. Ellos te van a hacer mil preguntas y esperan respuestas claras.

Lo que más buscan:

Documentación que te pueden pedir

Cuando te contratan, te van a pedir algunos papeles. Tené todo listo para no perder tiempo:

DNI actualizado es obvio, pero verificá que no esté vencido. Si trabajás en lugares donde manejan comida o hay pileta, algunos eventos piden certificado de buena conducta (lo sacás en la policía, cuesta poco y tarda una semana). También puede que te pidan el certificado de antecedentes penales si trabajás en eventos grandes o en salones.

Para trabajar en piletas o clubes, necesitás el carnet de salud municipal. Lo sacás en tu centro de salud barrial, te hacen análisis y en una semana lo tenés.

Cómo armar tu CV de animador

Lo más importante: poné toda tu experiencia con chicos, aunque no haya sido trabajo formal. Cuidaste a tus hermanos menores? Fuiste líder scout? Ayudaste en la colonia de vacaciones de tu barrio? Todo eso va.

Enumerá los cursos que hiciste, aunque sean cortos. Y si tenés alguna habilidad especial (música, magia, deportes), destacala. Eso es lo que te diferencia de otros candidatos.

Ah, y algo clave: agregá si tenés movilidad propia. Los eventos pueden ser en cualquier lado y a cualquier hora. Si te movés solo, sos más contratables.

Dónde buscar trabajo

Podés arrancar en empresas de eventos que contratan equipos de animadores. Fijate en portales como Bumeran o Zonajobs. También hay grupos de Facebook donde publican búsquedas para fines de semana.

Otra opción es ofrecerte en salones de fiestas o clubes de barrio. Llevá tu CV impreso y hablá directamente con los encargados. Y si tenés onda con las redes, armá un Instagram con fotos de eventos que hiciste. Los papás buscan animadores por ahí también.

Empezar puede costar un toque, pero una vez que hacés un par de eventos buenos, te van a empezar a recomendar. Este laburo funciona mucho de boca en boca.

¿Listo para arrancar? Armá tu CV destacando tu experiencia con chicos y tus habilidades especiales.

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