Qué poner en tu CV si no tenés experiencia
## ¿Qué poner en tu CV si no tenés experiencia laboral?
Buscar tu primer trabajo puede parecer una misión imposible: todos piden experiencia, pero ¿cómo la conseguís si nadie te da una oportunidad? La buena noticia es que tu CV puede ser igual de atractivo enfocándolo en tu potencial.
### 1. Destacá tu educación
Si no tenés experiencia laboral, tu formación académica pasa a ser la sección más importante. Incluí:
- **Título secundario**: Escuela, año de egreso, orientación si la tuvo - **Estudios superiores**: Aunque estén en curso, mencioná la carrera, institución y año esperado de finalización - **Cursos relevantes**: Coursera, Udemy, capacitaciones de empresas, talleres
**Tip**: Si hiciste un proyecto final o tesis relacionado con el puesto, mencionalo.
### 2. Experiencias alternativas que cuentan
No toda experiencia viene de un trabajo formal. Considerá incluir:
- **Voluntariados**: Muestran compromiso y habilidades sociales - **Prácticas profesionales**: Aunque sean no rentadas - **Proyectos personales**: Un blog, canal de YouTube, emprendimiento - **Actividades extracurriculares**: Deportes en equipo, centro de estudiantes, grupos de estudio
### 3. Habilidades transferibles
Aunque no hayas trabajado en una oficina, seguramente tenés habilidades útiles:
- **Digitales**: Manejo de redes sociales, Excel básico, Google Workspace - **Comunicación**: Si diste clases particulares o atendiste público - **Organización**: Si coordinaste eventos o grupos - **Idiomas**: Incluso nivel intermedio suma
### 4. El resumen profesional: tu carta de presentación
En 2-3 oraciones, transmití: - Qué estudiás o estudiaste - Qué tipo de trabajo buscás - Tus principales fortalezas - Tu actitud (ganas de aprender, compromiso)
**Ejemplo:** > "Estudiante de Marketing Digital con conocimientos en redes sociales y diseño gráfico básico (Canva, Photoshop). Busco mi primera experiencia laboral en área de comunicación o marketing. Proactiva, creativa y con excelente manejo del tiempo."
### 5. Errores a evitar
- No mentir sobre habilidades o experiencias - No incluir información irrelevante (estado civil, religión) - No usar fotos informales - No olvidar revisar ortografía
### Conclusión
Un CV sin experiencia no es un CV vacío. Es un CV que destaca potencial, formación y actitud. Los reclutadores de puestos junior saben que buscan personas sin experiencia; lo que quieren ver es ganas de aprender y una base sólida para empezar.
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