Qué cursos poner en el CV para conseguir trabajo

Tenés un montón de cursos hechos y no sabés cuáles poner en tu CV. O peor: no hiciste ninguno y te preocupa que eso te juegue en contra. La verdad es que los cursos suman, pero solo si los ponés bien y si son relevantes para el laburo que buscás.

No se trata de llenar el CV con todo lo que hiciste. Se trata de mostrar que te formaste en cosas que le importan a quien te va a contratar.

Cursos que siempre suman (sin importar el rubro)

Hay cursos que funcionan para casi cualquier trabajo porque demuestran habilidades que todas las empresas valoran. Si hiciste alguno de estos, ponerlo es una buena idea:

Idiomas (especialmente inglés): No hace falta que seas bilingüe. Con un curso básico o intermedio ya estás mostrando que invertiste tiempo en aprender. Y si tenés certificado, mejor.

Excel o herramientas de Office: Parece básico, pero muchas empresas buscan gente que maneje planillas, tablas dinámicas o PowerPoint. Un curso de Excel intermedio puede diferenciarte de alguien que pone "manejo de PC" sin detalles.

Atención al cliente: Si hiciste un curso sobre trato con clientes, manejo de quejas o comunicación, sumalo. Aplica para ventas, gastronomía, call center, retail.

Marketing digital o redes sociales: Cada vez más negocios necesitan gente que sepa manejar Instagram, Facebook o hacer contenido. Si hiciste un curso aunque sea corto, te puede abrir puertas.

Los cursos de plataformas como Google, LinkedIn Learning o Coursera tienen peso porque son reconocidos. Pero ojo: un curso hecho en YouTube o por tu cuenta también cuenta, siempre que puedas demostrar que aprendiste algo concreto.

Cursos específicos según el trabajo que buscás

Acá es donde tenés que pensar estratégico. Los cursos que pongas tienen que estar alineados con el puesto.

Si estás aplicando para un trabajo de mozo y ponés un curso de programación, no suma nada. En cambio, si ponés uno de manipulación de alimentos o servicio de mesa, ahí sí estás mostrando que te preparaste para ese laburo.

Dónde van los cursos en el CV

Los cursos pueden ir en dos lugares, dependiendo de cuántos tengas y qué tan relevantes sean:

Opción 1: Sección aparte llamada "Formación complementaria" o "Cursos"
Si hiciste varios cursos importantes, creá una sección dedicada. Poné el nombre del curso, la institución o plataforma, y el año. No hace falta poner la duración exacta ("40 horas") a menos que sea muy relevante.

Ejemplo:
Excel Intermedio – Google Activate (2025)
Atención al Cliente – Capacitarte (2024)

Opción 2: Dentro de la sección "Educación"
Si solo tenés uno o dos cursos, podés agregarlos abajo de tu secundaria o estudios principales. Quedan integrados y no ocupan espacio extra.

Cursos online: ¿valen o no?

Valen. Punto.

Muchas personas creen que los cursos online no tienen el mismo peso que los presenciales. Eso era verdad hace 10 años. Hoy, las empresas saben que plataformas como Coursera, Udemy, LinkedIn Learning o Google ofrecen contenido de calidad.

Lo que importa no es dónde lo hiciste, sino qué aprendiste y cómo lo aplicás. Si hiciste un curso de marketing digital en Udemy y después lo usaste para manejar las redes de un local, eso tiene más valor que un certificado guardado en un cajón.

Ah, y otro dato: los cursos gratuitos también cuentan. No importa si pagaste o no. Lo que cuenta es que te tomaste el tiempo de formarte.

Errores comunes al poner cursos en el CV

Poner absolutamente todo: No hace falta que pongas el curso de yoga, el de fotografía con el celular o el de cocina que hiciste en 2018. Solo incluí lo que tenga relación con el trabajo que buscás.

No poner nada porque "no tengo certificado": Aunque no hayas terminado el curso o no tengas el papel, si aprendiste algo útil, podés mencionarlo. Poné "en curso" o "finalizado" según corresponda.

Poner cursos viejos sin actualizar: Si hiciste un curso de redes sociales en 2015, mejor no lo pongas. Las herramientas cambiaron demasiado. Lo mismo con software o tecnología.

Mentir sobre cursos que no hiciste: Esto se nota más de lo que pensás. En una entrevista te pueden preguntar detalles y si no sabés nada del tema, quedás mal parado.

Si no tenés cursos, no es el fin del mundo

No tener cursos no significa que no puedas armar un buen CV. Hay otras formas de mostrar que sabés hacer cosas:

• Experiencia práctica: Si laburaste en algo aunque sea informal, eso vale más que un curso.
• Habilidades autodidactas: Si aprendiste a usar Canva, editar videos o manejar Excel solo, poné esas habilidades en tu CV.
• Voluntariados o proyectos personales: Ayudaste en el negocio de un familiar? Manejaste redes para un emprendimiento? Eso cuenta.

Y si querés agregar formación para mejorar tu perfil, hay miles de cursos gratis en internet. Google Activate, edX, Coursera y YouTube tienen contenido que podés hacer en días.

Conclusión

Los cursos suman si son relevantes para el trabajo que buscás. No se trata de llenar el CV con certificados, sino de mostrar que te preparaste y que querés aprender. Con dos o tres cursos bien elegidos, ya estás marcando diferencia.

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