CV para chofer de reparto: qué poner si tenés registro

Si tenés el registro y ganas de laburar como chofer de reparto, tu CV tiene que mostrar eso al toque. Las empresas de logística y reparto miran dos cosas: que sepas manejar y que seas confiable. El resto se aprende sobre la marcha.

Tu registro es lo primero que tienen que ver

Arriba de todo, después de tus datos de contacto, poné tu tipo de registro. No lo escondas en algún rincón del CV. Si tenés registro profesional B o C, destacalo. Si es clase B común pero con años de experiencia manejando, mencionalo igual.

Ejemplo: "Registro de conductor clase B (10 años de antigüedad sin infracciones)"

Eso de "sin infracciones" suma. Los de RRHH saben que las multas y accidentes son un dolor de cabeza, así que si tu récord está limpio, decilo.

Qué poner en experiencia laboral

Acá va lo que ya hiciste. No importa si fue en una empresa grande o en un negocio chico del barrio. Lo que vale es mostrar que conocés la calle, que manejás bien bajo presión y que entregás las cosas a tiempo.

Para cada trabajo incluí:

• Dónde trabajaste y cuánto tiempo
• Qué tipo de vehículo manejabas (auto, camioneta, furgón)
• Zona que cubrías (CABA, GBA, larga distancia)
• Algún logro concreto si tenés ("100% de entregas a tiempo durante 2024")

Si arrancaste hace poco, no te preocupes. Poné cualquier experiencia manejando que tengas: reparto de agua, mensajería, hasta si ayudaste a un familiar con su emprendimiento. Lo importante es mostrar que estás curtido al volante.

Las habilidades que buscan

Las empresas de reparto necesitan gente que resuelva. No alcanza con saber manejar, necesitás otras cosas que tal vez ni te das cuenta que tenés.

Arma una sección de habilidades con esto:

Conocimiento de rutas y calles (especialmente si conocés bien tu zona). Uso de GPS y apps de delivery (Waze, Google Maps, o las apps propias de cada empresa). Carga y descarga de mercadería, porque muchas veces vas a tener que dar una mano. Atención al cliente, ya que vas a estar en contacto directo con la gente.

Si manejás algo de mecánica básica o sabés hacer mantenimiento del vehículo, sumalo. Las empresas valoran que puedas resolver pequeños problemas sin tener que volver a la base.

Estudios y cursos: qué vale la pena mencionar

No necesitás un título universitario para repartir, pero hay cosas que suman. Si hiciste algún curso de manejo defensivo, primeros auxilios o manipulación de alimentos (si vas a repartir comida), ponelo.

También sirve mencionar si completaste la secundaria. No es obligatorio, pero algunas empresas lo piden. Y si estás estudiando algo, aunque no tenga nada que ver, muestra que sos una persona que busca crecer.

Datos de contacto y disponibilidad

Esto parece obvio pero mucha gente lo pasa por alto. Tu teléfono tiene que estar bien visible y funcionando. Si te llaman y no contestás, chau oportunidad.

Pone también:

• Tu mail (que sea uno serio, nada de "elpibeturro@")
• Tu zona de residencia
• Tu disponibilidad horaria

Si podés laburar full time, part time o solo fines de semana, decilo. Si tenés movilidad propia para llegar al lugar de trabajo, mejor todavía.

El CV tiene que entrar en una página

Los reclutadores de empresas de logística ven decenas de CVs por día. No tienen tiempo para leer tres páginas. Todo lo importante tiene que estar en una sola carilla, bien organizado y fácil de leer.

Formato: PDF y listo

Guardá tu CV en PDF antes de mandarlo. Así se ve bien en cualquier celular o compu, y no se desconfigura. La mayoría de las empresas piden que lo mandes por mail o por WhatsApp, y el PDF es lo más práctico para eso.

Ah, y el nombre del archivo importa. Nada de "CV.pdf" o "Documento1.pdf". Ponele tu nombre: "Juan_Perez_CV_Chofer.pdf". Así cuando lo guarden, saben de quién es.

Mandalo rápido y bien

Las empresas de reparto están siempre buscando gente. Cuando ves una búsqueda que te interesa, no esperes una semana para mandar el CV. Hacelo ese mismo día.

Y si te piden algo específico en el aviso (certificado de antecedentes, fotocopia del registro), adjuntalo de una. Los que contratan valoran que sigas las instrucciones. Es una forma de mostrar que prestás atención.

Tenés el registro, sabés manejar y querés laburar? Entonces ya tenés lo principal. Ahora solo falta armarlo en un CV que muestre eso con claridad. Dos páginas de texto complicado no sirven. Una carilla directa y completa, sí.

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